Comunicado
Sindicato UST: Levantamos la huelga con un triunfo para los trabajadores
Hoy
sábado 17 de septiembre, siendo las 01.00 de la mañana, se ha levantado la
huelga del Sindicato UST en todo el país en su décimo día. Después de dos meses
de un arduo proceso de negociación colectiva, en la madruga hemos firmado un
acta de acuerdo en la Inspección del Trabajo, comprometiendo todo lo que le
arrancamos a la empresa en la negociación. Esto lo hicimos después de recibir
las actas de votación de todas las sedes a nivel nacional, donde la mayoría de
los trabajadores sindicalizados voto a favor de levantar la huelga. El
documento definitivo de contrato colectivo se redactara el próximo martes 20 de
septiembre siguiendo los puntos de acuerdos establecidos en el acta que se
firmó hoy, que cuenta con el respaldo de la Inspección del Trabajo, y que contiene
los mismos puntos que se le enviaron a todos los trabajadores para la votación.
La única modificación fueron las mejores condiciones ganadas en la ardua mesa
de ayer viernes en la mañana.
Entre
las principales conquistas del sindicato en este proceso están las siguientes:
·
Contrato colectivo con vigencia de 2 años
·
Reajuste de salario para todos los trabajadores sindicalizados
Tramos
de salarios:
0
a $750.000: reajuste de $30.000 (7% promedio)
$750.001
a $1.000.000: reajuste de $20.000 (2,5% promedio)
$1.000.001
y más: reajuste de $15.000 (1% promedio)
·
Bono termino de conflicto igual para todos los trabajadores del sindicato de
$215.000 bruto.
Una
primera revisión de la huelga que sacamos adelante por diez días en todo el
país, sin lugar a dudas nos entrega un balance positivo. Nos negamos a ceder en
los buenos oficios frente a la última oferta de la empresa que dejaba fuera de
los beneficios a más 200 trabajadores y nos lanzamos unidos a la huelga en 11
regiones. Normalmente, con esta extensión nacional, en las empresas existen más
de un sindicato, lo que aminora considerablemente su fuerza de presión. Hasta
el día de ayer en Chile, había 11.835 trabajadores en huelga votada, donde solo
2.232 hicieron efectiva la huelga. Todo que lo que conquistamos fue apunto de
lucha, y muestra la fuerza de un sindicato que puede lograr resultados
positivos frente a una empresa gigante que controla una parte importante de
mercado de la educación privada. En estas semanas de lucha, nos pudimos
encontrar con sindicatos que llevando adelante la huelga, terminaron realmente
mal con consecuencias muy negativas para sus trabajadores, donde la opresión
patronal se imponía de forma cruda, por lo que esta huelga abre un camino de
combate no solo para nosotros, sino que para todo los trabajadores del país.
Los avances de nuestro sindicato aportan al avance de todos los demás
sindicatos que buscan luchar.
Logramos
un contrato colectivo a 2 años, cuando el promedio para los sindicatos en el
país es de 4 años. En el 2018 volveremos a negociar nuestras condiciones de
trabajo.
Logramos
una reajustabilidad del 7% para el 80% de los trabajadores sindicalizados, en
momentos en que el reajuste promedio de los sindicatos en general es del 1%, y
cuando en el país aumentan las rebajas de salarios, la precarización laboral
general y los despidos en todas las áreas de la economía. Este Sindicato rompió
la tendencia nacional en contra de los trabajadores. Solo para hacernos un
panorama rápido, hoy el gobierno anuncia la disposición de un reajuste para el
sector público de 2,9% y se ha constatado que en los últimos meses en el sector
del retail se han aplicado más de 10.000 despidos a nivel nacional, donde solo
en Cencosud ha disminuido el 21,7% de toda su planta.
En
términos de reajuste, el Sindicato hoy asume un enorme desafío: lograr mejores
condiciones para los trabajadores docentes de la organización. En los últimos
años los docentes se han ido sumando al sindicato, empujados por la
precarización de sus condiciones laborales y de maltrato a las que son metidos
por la empresa. No es común que en un sindicato convivan trabajadores con
rangos de salarios tan diferentes, pero para nosotros eso no se presenta como
un problema, sino como una virtud. El sindicato lucho hasta el final por un
reajuste para todos por igual, pero la empresa lo rechazo rotundamente. El
desprecio hacia el docente por parte de la empresa es total, donde incluso se
nos dijo en más de una vez, que para ellos no se mejorarían condiciones y que
armaran su propio sindicato, que no sabían que hacían los docentes en este
sindicato. Este es el momento en que el Sindicato UST debe crecer, se debe
nutrir de todos los trabajadores que estén dispuestos a luchar, donde los
docentes son un parte importante, ya que si ellos estuvieran tan bien como la
empresa dice, no estarían en el sindicato, y menos estarían en la calle
luchando en una huelga con todos sus compañeros. La empresa quiere que los
docentes ser vayan del sindicato y armen uno aparte, lo que solo nos
debilitaría a todos. Por primera en vez en la historia de la Universidad Santo
Tomas una negociación logro un reajuste para todos los trabajadores sin
importar la labor desempeñada, y muchos de los beneficios también se lograron
de forma igualitaria, pero estamos frente al desafío de fortalecer nuestra
organización para logros mayores, pelea que daremos en solo 2 años más. No
podemos permitir que la empresa divida a los trabajadores.
Tenemos
que hacer todos los balances necesarios y sacar todos los aprendizajes de esta
experiencia, pero ya podemos decir que esta lucha ha logrado no solo mejoras
salariales para la gran mayoría de los trabajadores, sino que también un avance
en la conciencia de clase de todos nosotros. La empresa uso todas sus armas
para liquidar la huelga y al sindicato mismo, y no lo consiguió, porque la
unidad de los trabajadores fue más fuerte. En Chile solo 11% de los
trabajadores están sindicalizados, y de esos un minino sector negocia, por lo
que solo con lucha podemos mejorar nuestras condiciones salariales. Hoy esta
huelga es un verdadero triunfo para todos los trabajadores, ya que la ley
laboral no favorece nuestra lucha, no existe un derecho a huelga efectivo, y es
muy difícil enfrentarse a la Corporación Santo Tomas cuando esta esconde sus
ganancias bajo una “institución sin fines de lucro” que tiene como finalidad
acumular riqueza acosta del endeudamiento de los estudiantes y precarizando las
condiciones de miles de trabajadores. La empresa no ha dudado un segundo en
hacer todo lo posible por terminar con el sindicato, pero gracias a la lucha
que dimos, hoy ellos tienen que pagar mejores salarios a la fuerza.
Solo
nos queda mandar una gran abrazo a todas y todos los trabajadores a loa largo
del pais, a todos los delegados que han jugado un rol central, y donde estamos
en la obligación de prepararnos desde ya para la próxima negociación. También
dar las gracias a todos los sindicatos, estudiantes, artistas y trabajadores
que en todos el país nos dieron su apoyo y lucharon codo a codo con nosotros.
Aún
tenemos que hacer un balance más detallado de esta lucha, pero ya podemos dar
cuenta del profundo desprecio que siente por nosotros el patrón, y más fuerte
aun, de la fuerza de lucha que pueden lograr los trabajadores unidos, fuerza
que nos abrió la puerta para lograr mejores condiciones de vida para todos
nosotros. Esperamos que todas y todos los trabajadores pasen unas gratas
fiestas en conjunto con sus familias, ya que desde la próxima semana comenzamos
un nuevo proceso de nuestro sindicato, donde volveremos a trabajar con la
fortaleza que nos entregó esta lucha, lucha que dimos todos los trabajadores,
por “trabajadores somos todos”.
¡Arriba
el Sindicato Nacional UST!
