SINDICATOUST, INVITACIÓN A FORO DE USEP

INVITACIÓN A FORO “CUATRO PILARES DE LA REALIDAD SOCIAL CHILENA”

Estimados compañeros y compañeras: Hacemos la invitación a todos los trabajadores y estudiantes a este FORO.

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SINDICATOUST, COMUNICADO DE APOYO A LA HUELGA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LA COMPAÑÍA DE LEASSING TATTERSALL

Desde el día 30 de Julio, el Sindicato Tattersall, ha iniciado una huelga legal, en su proceso de Negociación Colectiva 2018, en el cual las peticiones de bonos como colación, locomoción y aumento de sueldos son mínimos, frente a los bonos millonarios que la empresa les paga a sus ejecutivos y administrativos de la compañía. Nuestro sindicato UST no está ajeno a este conflicto. El día de ayer estuvimos apoyando a los trabajadores y trabajadoras en su tercer día de huelga, potenciando la unidad de las organizaciones sindicales desde la fraternidad y solidaridad, dado a que esta unidad en la acción fortalece el proceso de negociación colectiva.

El Grupo Tattersall, tiene 100 años de historia y está inmerso en todas las áreas de la economía, con un 30% de sus negocios en el sector agrícola y ganadero: comercialización de ganado, insumos y maquinarias agrícola, 70% en el área Industrial: arriendo de vehículos y bienes de capital en general, comercialización de vehículos usados y venta de grúas horquilla, mini cargadores, retroexcavadoras, servicios financieros, factoring corredora de bolsa de productos, remates de excedentes industriales en general y servicios inmobiliarios.

Tattersall tienen una amplia cobertura geográfica, con oficinas desde Arica a Punta Arenas con más de 73 puntos, También está presente en Argentina y en Perú con Tattersall Agrícola y Lift Truck Perú.

Los trabajadores en Chile, debido a la Reforma Laboral tenemos menos herramientas legales que nos resguarden, además la represión de carabineros cada vez es mayor, en un día de huelga controles excesivos, donde incluso quieren pasar partes a los trabajadores por ruidos molestos, esta medida es impresentable, ya que los trabajadores que estamos en la calle realizando nuestro derecho a HUELGA, producto de un conflicto entre privados, sin olvidar que este es el único derecho constitucional que tenemos y quiere ser eliminado a través de puestos mínimos, y por otra parte extensiones de los beneficios de los sindicalizados, a los trabajadores y trabajadoras que no pertenecen a los sindicatos; Estas dos nuevas políticas solo ayudan a los empresarios a tener más control y dominio de los trabajadores, cumpliéndose su lógica ideológica de avance para la eliminación de la organización de los trabajadores y las trabajadoras, y lo que esta representa. 

Por la conquista y dignidad de mejores condiciones para los trabajadores y sus familias, arriba la huelga de nuestros compañeros y compañeras de clase, que la lucha es sin parar y hasta el final. Con fuerza y unidos compañeros y compañeras, por el avance de los trabajadores y trabajadoras.

 

¡SINDICATOUST, APOYA A SINDICATO TATTERSALL!